内 容 |
姓 名 |
时 间 |
 请问：请问:在行政诉讼中,被告承认提供的证据不是行政时的依据，是不是可以确定被告败诉？这个问题关系到公民的诉讼的权利问题,你能否给我一个确切的答案,谢谢。 |
石北松 |
5-5 22:03:39 |
 回答：非常抱歉，我们的水平有限，研究了很久也无法很好的回答你的问题，并非由于“敏感字眼”等原因，建议你向对行政诉讼专精的律师咨询。我们认为即使不能认定被告败诉，法庭至少应该就证据再次进行质对、辩驳，并做出明确认定。 |
renquan |
5-7 17:24:13 |
| 请问：现在社会有一个现象:国企职工想办法早退休,但没办法有国家法定的退休年龄限制；而国企的领导到了年龄却不想退休，而且超过六十岁还可以干。为什么领导干部就不受国家法定的退休年龄限制，这是不是领导干部在践踏人权 |
zhanghui |
4-28 17:37:11 |
| 回答：职工、不同级别职务的领导干部退休年龄规定不同。 |
renquan |
4-29 15:52:51 |
| 请问：您好.我在一家公司打工近10个月,当出和部门经理说好的工资是试用一个月是1000元,第二个月加到1500,可是过后经理换人了,公司不认账,多次提出无效,只到这两个月才加,才加了工资公司就不用我了,我是否应要回公司欠我于下的工资？他们不给我该怎么办？合同也没有,是谁的错？劳动法保护这件事吗？ |
王平 |
4-28 9:22:48 |
| 回答：新劳动法规定，用人单位（全日制）必须与劳动者签订劳动合同，你和公司已经形成了劳动关系，未签订合同则视为签订了无固定期限合同，所以你的权利是受法律保护的。此外，工资支付的举证责任应该有单位承担。建议你向律师详细咨询。 |
renquan |
4-29 15:50:09 |
| 请问：请问怎么区分国内法和国际法对人权的保护？或者说在什么情况下才需要国际法对人权的保护以及国际法保护人权是必须具备什么条件？ 谢谢！ |
王杰 |
4-27 23:49:17 |
| 回答：http://www.chinaue.com/html/2005-12/2005121173326201.htm请参考这篇文章。 |
renquan |
4-29 15:39:57 |
| 请问：我的行政诉讼进入二审之后，大连中级法院不进行公开审理，通知我到庭后告知是＂法庭询问＂，请问：行政诉讼的二审诉讼程序有法庭询问的环节吗？在法庭询问中，被告承认提供的证据不是行政时的依据，是不是可以确定被告败诉？二审的审限是多长时间？此案二审法院受理后，已经四个月了，我应该怎么办？ |
石北松 |
4-27 20:00:22 |
| 回答：二审没有必须公开审理的规定。审限在经上级法院批准后可以延长。具体问题最好咨询律师。 |
renquan |
4-29 17:13:23 |
| 请问：你好,我的家乡正在建水电站,有2万多人要搬迁.按照政府的补偿标准，我们的所有的补偿款还不够建房费用的一半．政府却让我们贷款来建房．都没办法生存了，请问我们可以起诉政府不作为吗？起诉县政府是在本县吗？哪里可以请到这样的律师帮打官司？谢谢！ |
魏宪章 |
4-26 16:55:14 |
| 回答：补偿款是政府还是开发方给付的？如果是开发方，可以先要求主管单位（如建设管理部门）裁决，对裁决不满可以告主管单位。可参考本网律师事务所推荐版块推荐的律师事务所。 |
renquan |
4-29 15:35:34 |
| 请问：请问:我是一个残疾<左下假肢>职工没接触过业务 在工资晋级方面是不是非要和健全人一样,通过严格的业务考试才可以晋级?上级领导也都了解我的情况,给予了照顾批准同意晋级了 可是基层领导就是要在考一次,现在我没办法只有要求去野外工作学习业务, 基层领导这样做对不对 ? 我该怎么办 |
李革新 |
4-25 21:52:51 |
| 回答：可以咨询劳动保障部门和向残联寻求帮助。此外，如果上级领导已经批准，是否可以请上级领导向基层领导做做工作呢？ |
renquan |
4-29 15:24:35 |
| 请问：我五年前从外地调入现在所在学校，今年合同期还未满，学校却以我的学历不够为借口，要强行与我解除劳动合同，请问我该如何保护自己的权利 |
牧羊女 |
4-24 1:29:22 |
| 回答：向劳动保障部门寻求帮助，或直接诉诸法律解决。你看看合同条款中是否对学历有要求。 |
renquan |
4-29 15:22:21 |
| 请问：几天前国家下拨了一批资金为了帮助全国大专本,研究生应对因物价上涨为带来的生活不便,但我所在的学校却并没有正确的发放这批款项.百分之八十的同学并没有领到,学校的解释是只有贫困的学生可以领到.我想请问这样的情况我们怎么维权.谢谢 |
张雨洋 |
4-16 15:35:42 |
| 回答：最好通过学生会同学校交涉。首先还需确认这批款项的发放范围是否包括贫困学生以外的学生。建议向教育机构咨询，或你学校的上级主管单位。 |
renquan |
4-17 14:36:11 |
| 请问：您好， 我和工人有合同纠纷问题，可是工人守住我的车，不让我的车子开走，我该怎么处理此事请，工人有没有侵害到我的个人利益，请帮我解释一下好吗？谢谢。 |
王剑 |
4-13 10:23:40 |
| 回答：工人是不应该限制你的行动自由的。但和工人的合同纠纷应该冷静处理，避免双方出现过激行为，最好能尽快通过调解就合同纠纷达成协议，或诉诸法律解决。 |
renquan |
4-14 14:17:36 |
