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从社会分层理论看青年失业
 
作者:    发布时间: 2006-09-30 10:55:00   来源: 山西日报
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  最近,有媒体报道,《中国首次青年就业状况调查报告》公布。调查显示,我国15岁———29岁青年失业率为9%,高于全国平均失业率6.1%左右,这一消息引起了人们的广泛关注。就我省而言,农村剩余劳动力中有相当一部分是青年,由于他们的文化程度普遍较低,在城市里就业率总体上偏低,再加上城市中处于“待业”状态的青年也不少,有相当一部分青年是刚走出校门就失业的大学生。今年,我省高校毕业生9.2万人,就业人数增加近4万人,就业形势比较严峻,有相当一部分人是刚出校门就直接进了家门,加入到失业人群中。的确,无论处在什么发展阶段,青年失业一般都被认为是一个重要的问题。笔者以为,在重视青年失业问题,积极采取措施提高青年就业率的同时,从社会分层的角度来分析这一结果,人们也不必过分担忧。

  在一个开放的现代社会,社会分层仍然是一个客观事实。社会成员因为经济、政治和社会地位的高低不同而分化为不同的社会阶层。在多数情况下,一个人能否占有一个公认的好职业、好职位,在很大程度上决定着社会成员在社会分层中的地位。一般来讲,一个好的职业和职位,会带来较好的经济收入,也会拥有较高的社会地位。一个公认的好职业和职位是有条件制约的,其中就包括接受过良好的教育、拥有一些实践工作经验等,而这两个方面也是就业中较为关键的要素。具体来讲,青年失业率高,一方面是不少青年屡遭学历壁垒。在劳动力市场中,雇主对青年人的知识水平是有一定要求的,而且近年来对青年的教育技能水平提出了更高的要求,青年人普遍感到文化程度低。而经济因素和教育资源供给不足是影响青年受教育水平的主要因素。另一方面,青年人普遍碰到劳动力成本的屏障。无工作经验的青年是劳动力市场的新入者,由于没有资历,他们在经济波动时往往会受到更大的影响。市场调查表明,刚毕业的青年虽然已具有一定的专业理论知识,但多数用人单位选择技术人员时更重视实践经验,他们认为与其消耗可观的培训费用和三五年时间培养一名没有阅历的学生,不如直接雇用一名有职业经历的人员,以降低劳动力成本。

  以上讲到的两个方面的问题都是可以解决的,因为在正常情况下,社会阶层之间是相互开放和平等进入的,人们能够在不同的社会阶层中垂直流动。处于地位较低阶层的社会成员,通过自己的努力和奋斗,完全可以流动到经济、政治和社会地位更高的社会阶层。就是说,即使学历低,也可以通过接受再教育,获得较高的学历和能力;即使现在没有工作经验,也还是可以通过自己的努力,先找一个中小企业,从基层做起,不断积累经验。这一切解决之后,就能寻找机会,找到自己较为满意的工作,从而流动到较高的社会阶层。

  在这里值得一提的是,时下青年人对工作的期望值过高,年轻人当中的“袋鼠族”在不断增加。这就造成越来越多的青年人主动失业,或者叫做自发性失业者。提起这个话题,李某的父亲一脸的无奈,孩子从去年毕业至今,找工作也是高不成、低不就,就这样一直在家,等待其它机会,平时除了上网就是找朋友玩儿,每个月从父母那里领取“工资”,据笔者所知,这样的孩子还有不少。这些青年人对家庭的依赖程度很高,而且这些青年人的父母大多数在社会分层中处于一个较高的阶层,也正是这样才能给这些青年人的消极就业提供“后盾”。这样对青年人不会有任何的帮助,因为在一般情况下,任何一个社会阶层中的成员,都不是天生注定要在父辈所处的社会阶层中继承父辈的身份而终其一生。而只有通过自己的努力,才能在社会分层中不断垂直向上流动。

  总之,从长远来看,随着教育公平的不断改善,有相当一部分青年人将会实现就业;同时,对于那些接受过高等教育但由于没有工作经验的青年人,只要经过一段时间的努力、磨炼,再加上自强自立,将来他们会成为就业市场上的强势群体。一句话,这样的青年失业是正常的社会流动,也正是有这样的合理流动,社会才会充满生机和活力。

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